在集团七一党员大会上的讲话
一、总结成绩务实进取
今年以来，集团党委按照上级党组织的工作部署，先后组织开展了学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神；组织“常态化‘青’叩家门·服务365”主题活动；申报了西青区“书记项目”，我们申报的项目主题是党建强基赋能，融入基层发力——“四通八达”专项活动；重点推动各支部更及时、规范开展主题党日活动；参加了西青经开区2024年学党纪，强党性，铸忠诚基层党组织书记培训班学习；定期组织党员对党的基础知识、党史知识学习测试；注重帮带培养，坚持抓源头、重引领、促成长，强化各环节的跟踪培养，帮助入党申请人端正入党动机、坚定理想信念，深化对党的基本理论、基本知识和基本路线的理解，以实际行动积极向党组织靠拢；集团党委按照学习、创新、务实的发展思路，不断在基层工作制度、管理举措等方面加以完善、提高和创新。同时，还组织观看了《绝地重生》等红色教育影片。
形式多样，丰富多彩的党建活动不仅将党的理论深植于心，走深走实，而且有力推动了岗位工作实践，全体党员在各自不同的岗职切实履行管理职责，充分发挥主观能动性，起到先锋模范作用。由党员项目经理担纲的重点项目精抓细管，创新创效，得到了建设单位领导广泛好评和认可。
集团党委被评为2024年天津市西青经开区先进基层党组织；被中国施工企业管理协会评为工程建设企业党建工作最佳案例；同时与天津建协等党建共建单位开展交流活动，实现资源共享，优势互补。集团党委还先后接待了南开大学商学院工人代表、中共天津市西青区委社会工作部等党建工作走访调研，均得到一致好评。
二、坚定信仰持续发力
天一集团党委自2012年6月成立12年来，集团党委不断在基层工作制度、管理举措等方面加以创新、完善和提高。天一集团党委现有党员144人。坚持政治标准，在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示、转正等环节规范程序步骤，严格审核把关，切实维护发展党员工作的严肃性。此外，今年根据上级党组织工作要求，结合集团发展实际，对集团下属党支部做了委员换届调整工作。
通过关注细节，把工作落实，提高工作的质量和效果，避免假大空虚。从小事做起，切实落实各项任务，提高工作的执行力和效率。坚持在规定动作上下功夫，始终做到“三会一课”不折不扣，每个支部轮流安排党员主持每月主题党日活动。党员手册是党员成长的见证，它记录了党员在思想和工作中的点点滴滴，天一集团党委组织对党员手册的填写定期进行检查，并做到三查：自查、互查、抽查。持续发力，保持一个共产党员的热情、保持一个共产党员的觉悟、保持一个共产党员真正的精神境界，才能把集团的各项工作推进。
三、牢记嘱托见行见效
党建工作的有效开展，有力促进了企业生产经营管理工作。团队领衔的大多是党员干部。他们认真执行集团党委的号召与要求，在施工一线充分发挥党员示范带头作用，一方面抓经营，一方面抓党建，有效带动了其他板块业务进步和效益提升。围绕优质项目的承揽，做实内功，不断强化战略合作客户、优势领域的拓展，创建新质党建工作实效。
最后谈几点对党员的要求和希望：
第一、不忘初心，艰苦奋斗。从当前整体社会经济形势来看，对建筑行业的不利影响不断加大，我们务必时刻保持清醒认识，不忘初心，艰苦奋斗。化危为机，变中取胜。每位党员都要在各自岗位创新创效，实现突破；每位员工都要常怀感恩，风雨同舟，立足本岗，务实苦干，敢于担当、善于作为。为集团适应形势，迎难而上，积极进取做出自己应有贡献。
第二、廉洁履职，诚信从业。集团党委始终坚持从严治党方针，对一切违反党纪党规和集团管理制度的行为，无论大小，无论是身居高位的中高管，还是一般普通党员，一经查实，严肃处理，绝不姑息。再三强调，警钟长鸣，不可越雷池一步！
第三、加强学习，提升素养。集团始终重视党建工作，每位党员都要勇敢而积极地站在工作的前列，不断自我充电，加强学习，提高素质。党工办开展的党员晨课就是一个很好学习载体。但是，有的党员对此还不够重视，不学习、不回复。要是两三天，可能是工作忙的原因，但一段时间都不学习，那就说明是个人觉悟的事。希望各位党员积极主动学习党员晨课内容，积极吸收正能，付诸工作实践。
第四，组织发展，补充血液。各支部要把组织发展工作摆在重要位置。吸收更多的优秀群众员工积极向党组织靠拢，集团党委也将发展党员这项工作为每年的重点工作，并且重点从党员队伍中培养管理干部。这也是“双优先双培养”机制的重要体现。
听党话、感党恩、跟党走，积极响应党中央和国家的战略部署，以高质量党建工作推动企业高质量发展。面对未来的挑战和机遇，天一集团将继续坚持创新驱动发展战略，不断提升自身的核心竞争力。脚踏实地，筑建精品佳作；不忘初心，永葆工匠本色；勇毅前行，不断探索创新。提心劲、增信心、解难题，建立一支政治信仰坚定、廉洁履职从业、行为规范自律的员工队伍。目标在锚定，征程再出发，我们将全面落实习近平总书记四个“善作善成”重要要求，奋力谱写天一党委新篇章。
（郭中朝）
以红色党建助力物业服务提质增效
基层党建是企业发展的坚强政治保障，也是企业凝心聚力、共谋发展的重要基石。物业企业作为城市社区管理的重要组成部分，是党建引领下基层治理的重要力量。进一步做好基层党建工作，通过创新党建融合模式，实现以党建引领企业高质量发展。
一是深化理论武装，筑牢思想根基。物管党支部不断深化学习贯彻党的二十大精神，加强自身建设，提升理论学习水平，持续推进“学习型党组织”建设，组织集中学习11次，开展主题研讨活动2次，开展主题党日活动7次，结合端午等传统节日，走进社区开展“端午送棕，情暖人心”等志愿服务活动，进一步强化了党性教育，以实际行动发挥党员先锋模范作用。
二是加强组织建设，创建“红色物业”品牌。我支部始终把加强党的基层组织建设作为深化基层治理的切入点，认真抓好党员发展工作，现共有正式党员15名，入党积极分子5名，发展对象1名，多名同志被评为西青经开区“百名党员示范岗”。在项目上建立红色阵地，积极探索“党建+物业”模式，成立云锦世家项目党小组，积极筹备云锦世家红色物业创建工作，设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”，荣获西青区优秀“红色物业”项目，着力打造一支“红色服务队”，创建“红色物业”品牌。
三是推动党建与业务深度融合，促进企业发展。构建实施“党建+安全”模式，让生产一线的每一名党员发挥带头抓安全、保生产的主力军作用，提升服务水平和突发事件应急处理能力，不断提升客户满意度。与服务的各政府单位和社区党组织共联共建，开展举办烘焙、插花等特色活动，设置爱心助考点助力学子高考，赞助支持邺城中学“天一杯”篮球赛事，将企业日常服务与党建深度融合，提高企业党建质量，促进企业发展。
四是加强廉洁自律，树立良好形象。结合岗位类别和员工个人发展需求，统筹做好干部员工的廉政意识和道德品行培训。突出日常监督，在“严管”上下功夫，不断拓宽监督范围，创新监督手段，深入开展日常沟通、考核反馈，及时了解干部员工思想状况，推动干部员工健康成长。
（李继军）
强基固本筑堡垒融合共促增动能
在集团党委的正确领导下，建设公司党支部扎实推动党建融入生产工作，筑牢基层战斗堡垒，为完成建设板块全年工作增动能。下面我就建设公司党支部的党建工作情况。
一、坚持理论学习融入日常
习近平总书记在山东考察时指出，正在全党开展的党纪学习教育是今年党建工作的重点任务。建设公司党支部组织党员认真学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始终做到忠诚干净担当。支部注重将理论学习融入日常、抓在经常，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，引导党员持续深入学习党的创新理论，全面理解和执行党的纪律，在遵规守纪前提下，安心工作、放手干事、锐意进取、积极作为。今年以来，建设公司党支部共组织集中学习15次，努力把学习教育成果转化为推进高质量发展的具体行动和实际成效。广大党员传承发扬党的宝贵经验，增强了继续前行的信心。
二、加强组织建设夯实责任
一直以来，建设公司党支部始终将党的组织建设及党员队伍建设作为重要任务，积极发展新党员，为基层党组织补充新鲜血液。2024年，集团作出改革发展、深化提升的发展新思路，各支部也进行了相应调整。现在，建设公司党支部共有23名正式党员、1名确定为发展对象、3名入党积极分子。党员构成以项目经理及项目一线管理人员为主，他们在不同的岗位上发挥了先锋模范作用。今年，集团业务有了进一步拓展，除了天津大本营之外，在东阳、杭州、内蒙古、海南、河北等地新承揽了多项工程，我们的项目部党员也随着项目的落地遍地开花。虽然部分党员离开了熟悉的城市，但他们毫无怨言，不畏奔波，坚决执行集团和党组织的安排，排除万难，保证各项施工任务顺利开展。
当前，建设板块发展面临各种风险挑战，我们必须坚定信心，创新思路，把握机遇。习总书记指出，推动高质量发展，重点在发展新质生产力。新质生产力的特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力，加快科技创新和整合科技创新资源是必经之路。党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力。面对新一轮科技革命和产业变革，建设板块全力加快技术创新，全力推进数字化建设。紧盯安全生产重点要素，开展重大技术攻关，制定年度技术提升规划，积极推广应用新工艺、新技术，切实促进施工技术水平的不断提升，向技术创新要安全、要效率、要效益。集团党委书记在年初的集团管理工作会议上给各板块提出了任务目标。建设公司党支部紧紧围绕集团确定的发展思路和目标任务，充分发挥基层党员干部的核心作用，为集团创优创效。今年各项目部将继续执行《绩效考核管理办法》，发挥绩效考核的优势，激励项目管理团队的工作积极性，提升质量、保障进度、降低安全隐患、合理控制成本、提升项目管理的总体水平。
三、开展特色活动融合赋能
坚持党的一切工作到支部，建立与生产经营相挂钩的党建考核评价机制，做到同步考核、双向挂钩，做到一项目一特色、一党员一面旗，努力把党支部建设成为党员业务攻关的平台。
3月，完成支部换届选举工作；预备党员马文涛转正，党员组织关系转出1名。
4月，完成一季度党员手册检查工作；组织学习《党的二十大报告》及《党的二十大报告学习辅导百问》有关内容，学习国家部委关于新安全格局的理论文章；组织了一次红色观影活动。
5月，发展1名新党员叶黎明，准备发展对象阶段的相关材料；发放书籍《中国共产党纪律处分条例》并要求党员自学；配合书记项目开展主题党日活动。
6月，组织学习西青区委党校主讲的习近平总书记视察天津重要讲话的解读，深入学习贯彻修订后的《条例》。建设公司党支部始终坚持“结合生产抓党建、抓好党建促生产”的指导思想，坚持工程建设与党建工作协同发展。
以“党建+安全”“党建+创新”“党建+技术提升”为载体赋能生产，推动党建与安全生产、经营管理等业务工作相融互促。
（胡冰）
不忘初心团结一致创效益常怀感恩风雨同舟谋发展
天一集团机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕集团中心工作，努力探索党建工作的新思路新途径，为企业内涵发展提供了强有力的思想、政治和组织保证。
一是紧盯队伍建设，让本职工作融入有合力。按照集团党委的要求，党支部积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动，让先进理论进一线、进基层、进岗位，引导广大党员提升政治站位，强化政治自觉。组织学习习近平总书记视察天津重要讲话精神；组织观看红色电影；每日学习党员微信群晨课……通过各种组织队伍建设，切实提升支部党员学思悟践能力。
二是聚焦宗旨强化，让服务一线有定力。全面夯实基层组织建设基础，着力提高工作标准和服务。目前机关支部共有党员20名，新转正党员一名，分布在行政事业部、质量安全部、人力企管部、BIM中心等职能部门，我们始终把集团的行政服务力，向集团竞争力、影响力转化，将为各板块及各分公司业务做好核心服务作为第一要务。组织全体党员立足岗位、发挥作用，做好服务，亮出责任、比出干劲。引导广大党员把“党员示范岗”标准落实到实际工作中，彰显共产党员在重大工作任务中的先锋模范作用以及在各项工作中甘于奉献、攻坚克难的担当精神。
三
是丰富基层党建活动，让工作方法有活力。机关党支部在保持优良传统的基础上，积极探索党建工作的创新点。通过搭建线上线下相结合的党建活动平台，开展形式多样的主题党日活动，如坚持普通党员轮流主持活动，让每一位党员在实践中增强党性锻炼，提高工作能力。
四是坚持党建深度嵌入业务工作，让稳健发展有动力。党支部始终坚持党建工作和业务工作深度融合，将党建工作成果转化为推动企业发展的强大动力。通过党建工作，我们引导党员在业务工作中发挥模范带头作用，助力集团不断创新发展，实现经济效益和社会效益的双赢。同时，我们注重发挥党建工作的引领作用，引导全体员工树立正确的价值观念，营造积极向上的企业文化氛围。
五是强化廉洁自律警示，让风清气正有张力。党支部始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，支部党员积极响应集团党委发出的关于“双节”（廉洁、节约）的号召，签订廉洁自律承诺书，通过加强廉洁教育、完善制度机制、强化监督执纪等措施，确保党员队伍廉洁自律、清正廉洁。
（陈杰）